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傳承北大精神  回歸教育本真

聚焦師資建設 助力青鳥騰飛

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【摘要】:

聚焦師資建設  助力青鳥騰飛

長治市青鳥智源學校
部分教師團隊
   長治市青鳥智源學校是長治市人民政府引進,由山西豐融集團斥資7億余元興建的一所集幼兒園、小學、初中、高中為一體的十五年一貫制現代化新型寄宿制學校。學?,F有學生近2000人,教職工400人。                                                                           
   教師團隊由原山西省實驗中學、山大附中、長治市一中、長治市二中、太行中學、晉城市一中、陽城一中、高平一中、衡水中學、潞州中學、潞州區實驗中學等全國各地培養過多名清北生的名校骨干教師和教育部直屬六大師范院校以及南京師范大學、湖南師范大學、復旦大學、浙江大學、南開大學、同濟大學、吉林大學等雙一流高校的優秀畢業生組成。其中,特級、正高級教師7人,高級教師32人,省市學科帶頭人、骨干教師11人。陣容強大的師資隊伍,愛崗敬業的奉獻精神,精講多練的高效課堂,循循善誘的教學方式,高屋建瓴的點撥指導,及時有效的跟進輔導和嚴格精細的人性化管理,讓學生的學習事半功倍,學習成績穩中求進。                          
    學校位于山西省長治市屯留區久安路1號,交通便利,四通八達。占地面積300余畝,可容納約6000名學生就讀。                                                                     
名師薈萃  精英領航
 
翟學鵬
正高級教師、山西省特級教師、培養了山西省理科狀元1 人、長治市文理科狀元多人和清華北大學子多人。
茹新善
正高級教師、山西省學科帶頭人、山西省骨干教師、山西省三晉名師、晉城市優秀教師、晉城市優秀班主任。
朱根林
正高級教師(晉城市第一位)、山西省教學能手、山西省學科帶頭人、山西省優秀班主任、山西省中學特級教師、晉城市名班主任、被山西省勞動競賽委員會榮記個人一等功,入選山西省委聯系服務的高級專家和晉城市高層次專門人才。
王愛生
正高級教師,特級教師,全國優秀教師,蘇步青數學教育獎獲得者,國家百千萬人才工程省級人選––山西省科學技術帶頭人,山西省高中數學學科帶頭人,山西省教學能手,長治市模范教師,長治市首批名師,中國數學奧林匹克一級教練。
邢軍勝
 山西省骨干教師、晉城市首批特級教師、晉城市優秀教師、晉城市模范教師。
王  芳
特級教師、山西省骨干教師、山西省教學能手、晉城市名師、晉城市三八紅旗手、晉城市高層次人才。
崔建明
全國奧林匹克生物競賽優秀輔導員、市優秀教師、市級青年課題組長、創新型校長(中陶會)。
武亞欣
山西省學科帶頭人、奧林匹克競賽優秀教練。
冀之林
山西省優秀教師、長治市優秀班主任。
郝瑞達
高級教師、山西省“三育人”優秀教師。
邢小雷
山西省骨干教師、山西省學科帶頭人、山西省教學能手。
黃  晉
山西省模范班主任、山西省模范教師、長治市最美教師(第二屆)。
李  曦
全國生物競賽優秀輔導教師、山西省教科文衛體五一勞動獎章獲得者、長治市五一勞動獎章獲得者、三晉英才青年優秀人才。
馬朝霞
全國中學生英語素質大賽優秀輔導教師、外研社杯全國演講比賽優秀輔導教師。
豆  偉
長治市模范教師、山西省首屆“三晉研學杯”微課大賽一等獎。
朱東育
山西省優秀教育工作者。
王  松
晉城市優秀教師、晉城市優秀班主任。
郝育鋒
山西省教學能手、晉城市優秀班主任。
任寶來
全國優秀教師。
王晉芳
全國優秀教師,獲山西省金鑰匙獎。
白錦紅
山西省課改優秀教師、山西省高中學業水平考試命題組組長。
張燕平
晉城市優秀班主任。
劉俊蘭
山西省骨干教師、晉城市優秀教師、晉城市高中英語教學能手。
馬克儉
山西省優秀教師、山西省模范教師、山西省教學能手。
李劉軍
山西省模范教師。
姬紅霞
山西省優秀班主任、長治市優秀教師。
宋海波
長治市模范教師、長治市“三育人”先進工作者、長治市優秀教師、長治市優秀班主任。
李國優
山西省優秀班主任、山西省奧賽教練、長治市優秀班主任、長治市模范教師。
喬  慧
山西省五一巾幗標兵、長治市優秀班主任、長治市教學技能大賽特等獎、一等功、長治市教育局專項教研員。
張曉英
山西省模范教師、長治市優秀教育工作者、長治市課改標兵。
趙鴻智
山西省優秀班主任、長治市模范教師。
陳立宏
山西省“三晉英才”青年優秀人才、長治市優秀教育工作者、長治市骨干教師、長治市學科帶頭人、長治市首屆最美教師。
 
架海金梁  中流砥柱
 
 
后生可畏  未來可期
 
 
教研興校  提升質量
 
    人才是學校發展的第一資源,名師是創建中華名校的根本保證。青鳥智源在建校之初,就形成了“名師領航、人才興?!钡墓沧R,大力營造“引進人才,善待人才,留住人才”的良好環境,拓寬渠道,從省內外引進教學管理的專家、名師,先審核名師的職稱、榮譽、師德,再考察他們過去取得的教學成績,更注重他們教學與管理的真實能力。通過三年的引進,學校已經建立了一支優秀的名師團隊,確保教育理念先進,師德師風高尚,教學水平一流,各方面成績優異。將來,學校還計劃每年繼續引進一定數量的名師,永葆青鳥騰飛、智源輝煌!                              
 
青藍工程  牽手共進
 
    青年是未來的希望,青年教師是學??焖侔l展的重要力量。為充分發揮優秀教師的引領、示范作用,推動剛從六大部屬師范院校和985、211高校畢業的青年教師健康成長,脫穎而出,成長為學校的中流砥柱,我校把“青藍工程”(師徒結對)作為師資隊伍建設的一個重要措施。老教師充分發揮傳、幫、帶作用,既要不斷指導、幫助徒弟開展各項工作,又要發揮示范作用,為徒弟做楷模。青年教師虛心請教、認真學習,既要深入師傅課堂跟崗培訓提升自己,又要以自己的熱情與激情、見識和學識去激發師傅更大的能量。師徒結對,攜手共進,互勉并行,共育芬芳!          
 
結盟名校  資源共享
與華中師范大學簽訂協議
    強強聯手,方能美美與共。為了汲取一流名校的先進辦學經驗,共享優質的教育資源,我校與華中師大一附中結為教育聯盟學校,除共享教育理念管理辦法、教案、習題、試卷等資源外,我們還不定期請華中師大和華中師大一附中的教育專家對我校師生進行線上、線下的培訓,報告、講座等,不定期派教師前往華中師大和華中師大一附中參觀學習,跟崗培訓。為了與更多名校聯考、交流、研討,我校與金太陽教育集團、九師聯盟、天一教育集團、三重教育集團等教育機構結成聯盟,與省內外名校同考共研,在合作與競爭中奮進領跑!                                   
 
END

 

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